Jaki jest wpływ urlopu bezpłatnego na obowiązek ubezpieczeń społecznych

Osoby wykonujące pracę w ramach stosunku pracy są najliczniejszą grupą ubezpieczonych. Obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlegają w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Pracownik nie podlega jednak tym ubezpieczeniom w okresie urlopu bezpłatnego, pomimo że formalnie pozostaje nadal w stosunku pracy. W okresie korzystania z tego rodzaju urlopu pracownik nie świadczy jednak pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Z tych względów przyjmuje się, że osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym nie jest pracownikiem w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, a w konsekwencji przepisów regulujących ubezpieczenie zdrowotne.