Monitor Księgowego 20/2009 z 20.10.2009 [dodatek: Monitor Księgowego, str. 85]
Data publikacji: 17.10.2009
Kiedy niedopłata składek powoduje wyłączenie przedsiębiorcy z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
Od stycznia 2008 r. prowadzę działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług remontowo-budowlanych. Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przystąpiłem w grudniu 2008 r. We wrześniu 2009 r. byłem chory i złożyłem w ZUS zwolnienie lekarskie na okres od 17 września do 2 października br. Nie otrzymałem jeszcze zasiłku chorobowego, a ponadto przy analizie dokumentów płatniczych zauważyłem, że składki na ubezpieczenia społeczne (w tym na ubezpieczenie chorobowe) opłaciłem w marcu i kwietniu 2009 r. w zaniżonej wysokości. W marcu kwota niedopłaty wyniosła 4,30 zł, a w kwietniu 5,35 zł. Czy powinienem dopłacić brakujące kwoty wraz z należnymi odsetkami, żeby otrzymać zasiłek za czas choroby we wrześniu br.?



