Czy zmniejszony odpis na ZFŚS jest kosztem

Z powodu złych wyników finansowych spółka zatrudniająca ponad 20 osób postanowiła nie dokonywać odpisu na ZFŚS w wysokości 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy o ZFŚS), lecz w wysokości 1%. W związku z tym - po wyrażeniu zgody przedstawiciela załogi (w firmie nie działają związki zawodowe) - dokonano stosownych zmian w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Intencją pracodawcy jest zapewnienie (pomimo trudnej sytuacji finansowej) środków z ZFŚS na najpilniejsze potrzeby losowe pracowników. Czy dokonany w ten sposób odpis jest kosztem uzyskania przychodu?