Kodeks pracy 2013 z komentarzem

W 2013 r. zostały wprowadzone 3 duże nowelizacje do Kodeksu pracy. Od 17 czerwca br. zmieniły się przepisy dotyczące urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, od 23 sierpnia obowiązują nowe regulacje dotyczące stosowania elastycznego czasu pracy, a od 1 października weszły w życie zmiany w zakresie urlopów wychowawczych. Z tych względów zachęcam osoby zajmujące się zawodowo prawem pracy oraz pracowników chcących poznać swoje prawa i obowiązki do zakupu publikacji "Kodeks pracy 2013 z komentarzem".