Porada

Data publikacji: 2014-07-22

O to pytają Księgowi

Czy odszkodowanie dla byłego pracownika należy zaliczyć do jego przychodów ze stosunku pracy?

Przegraliśmy proces z byłym pracownikiem. Sąd nakazał mu wypłacić odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Czy to odszkodowanie należy zaliczyć do jego przychodów ze stosunku pracy?

Pozostało 60% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi z tytułu umowy o zakazie konkurencji stanowi jego przychód
Czy zadatek zwrócony przez developera podatnikowi podlega opodatkowaniu PIT
Czy osoba pracująca po 60. roku życia może skorzystać z ulgi dla seniora
Czy wynagrodzenie wspólnika spółki, który prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem będzie objęte podatkiem VAT po uzyskaniu przez wspólnika statusu podatnika VAT czynnego
Opłaty za produkty jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych - rozliczenie podatkowe z uwzględnieniem stanowiska MF z 28 marca 2024 r.
Opłata za opakowania jednorazowego użytku nie jest ani przychodem ani kosztem – stanowisko MF

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Czy odszkodowanie dla byłego pracownika należy zaliczyć do jego przychodów ze stosunku pracy?