Czy dobrowolna odprawa dla pracownika jest kosztem podatkowym

W związku z trudną sytuacją na rynku wywołaną pandemią koronawirusa, spółka z o.o. musi zwolnić jednego z pracowników. Jest on w trudnej sytuacji życiowej, boimy się też ewentualnych konfliktów po jego odejściu. Planujemy mu zaproponować dodatkową odprawę. Do jej wypłacenia nie jesteśmy zobowiązani. Czy w tej sytuacji taka odprawa stanowi koszt podatkowy?