Kto może stosować 9% stawkę CIT w 2026 r.?

Z obniżonej stawki CIT w wysokości 9% mogą korzystać podatnicy rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej oraz mali podatnicy.

Kto nie może korzystać z 9% CIT jako rozpoczynający działalność w 2026 r.?

Z 9% CIT jako podatnicy rozpoczynający działalność nie skorzystają podatnicy z art. 19 ust. 1a–1c updop, czyli podmioty przekształcone i powstałe w wyniku niektórych czynności restrukturyzacyjnych, oraz podatkowe grupy kapitałowe i fundacje rodzinne.

Jaki próg przychodów za 2025 r. definiuje małego podatnika CIT w 2026 r.?

W 2026 r. małym podatnikiem CIT jest podatnik, którego przychody ze sprzedaży za 2025 r. nie przekroczyły 8 517 000 zł brutto.

Kiedy podatnik traci prawo do 9% stawki CIT w 2026 r.?

Prawo do 9% CIT w 2026 r. traci podatnik, którego przychody w tym roku przekroczą równowartość 2 000 000 euro; dla roku kalendarzowego 2026 to 8 431 000 zł netto. Po przekroczeniu równowartości 2 000 000 euro od następnego miesiąca stosuje się 19% CIT.

Jak przeliczać limit 2 000 000 euro, gdy rok podatkowy nie ma 12 miesięcy?

Kwotę 2 000 000 euro ustala się jako iloczyn 1/12 tej kwoty i liczby pełnych miesięcy w roku podatkowym; gdy rok podatkowy nie obejmuje pełnego miesiąca kalendarzowego, za pełny miesiąc przyjmuje się okres 30 dni.

Artykuł aktualny

na dzień 08.05.2026

tematy:

zmiany 2026

Data publikacji: 02.01.2026

Kto może skorzystać z 9% stawki CIT w 2026 r.

W 2026 r. do stosowania 9% stawki CIT są uprawnieni podatnicy rozpoczynający działalność gospodarczą. Z obniżonej stawki CIT mogą również korzystać mali podatnicy, czyli podatnicy, u których przychody ze sprzedaży za 2025 r. nie przekroczyły kwoty 8 517 000 zł brutto. Podatnicy utracą prawo do stosowania 9% stawki CIT, jeżeli ich przychody przekroczą w trakcie 2026 r. kwotę 8 431 000 zł netto.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń