3. Wskaźniki i stawki

3.1. Świadczenie urlopowe

Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników nie jest obowiązany do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

W takiej sytuacji wypłaca on pracownikom świadczenie urlopowe. Może jednak tego uniknąć, przekazując pracownikom informację o niewypłacaniu świadczenia do końca stycznia danego roku, w sposób przyjęty u pracodawcy.