Obowiązek rozwiązania umowy o pracę przed przejściem na wcześniejszą emeryturę

Nasza pracownica ma 55 lat i posiada 20 letni staż pracy w warunkach szkodliwych uzyskany przed 1 stycznia 1999r. Czy aby przejść na emeryturę powinna rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę. A potem po uzyskaniu emerytury ponownie zatrudnić się w zakładzie pracy?