PPK - oszczędzanie może stać się powszechne
Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych został przyjęty przez Radę Ministrów, a następnie Sejm. Zatwierdzenie ustawy przez rząd poprzedzono wielomiesięcznymi, szerokimi konsultacjami społecznymi. Pozytywnie zaopiniowali ją również partnerzy społeczni: reprezentatywne związki zawodowe i organizacje pracodawców zasiadające w Radzie Dialogu Społecznego. Pracownicze plany kapitałowe (PPK) dobrze ocenia 66 proc. badanych pracowników - wynika z badań CBM Indicator przeprowadzonych dla Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU).
Pracownicze plany kapitałowe są powszechnym, dobrowolnym i prywatnym systemem długoterminowego oszczędzania dla pracowników, tworzonym i współfinansowanym przez pracodawców i państwo.
Dlaczego wdrożenie programu pracowniczych planów kapitałowych jest tak ważne dla Polaków i silnej gospodarki? Argumentów za tą reformą jest dużo. Nieprzypadkowo też większość krajów wysoko rozwiniętych posiada analogiczne pracownicze programy emerytalne.
POTRZEBUJESZ POMOCY?