Komentarz do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Art. 3

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje terminy dokonywania waloryzacji minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej, które są uzależnione od cen prognozowanych na rok następny (mechanizm korygujący). Zasadą jest, że wysokość wynagrodzenia za pracę podlega waloryzacji zależnie od wysokości inflacji raz lub dwa razy do roku. Jeżeli zatem taki wskaźnik wyniesie: