Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - §3
Uwagi ogólne
Metoda ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w firmie w danym roku kalendarzowym polega na zsumowaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach, a następnie podzieleniu otrzymanej sumy przez 12.
Regulacja ta nakłada na pracodawcę obowiązek:
● ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach,
● zsumowania stanów zatrudnienia ze wszystkich 12 miesięcy,
● podzielenia otrzymanej sumy przez 12 (wynik przyjmujemy z dwoma miejscami po przecinku).
Opisany wyżej sposób obliczania liczby zatrudnionych stosuje się również w przypadku, gdy pracodawca działał w okresie krótszym niż pełny rok kalendarzowy albo naliczał odpis na zfśs za niepełny rok kalendarzowy.
Firma budowlana, która powstała w wyniku podziału zakładu pracy i przejęcia części jego pracowników, rozpoczęła działalność 1 marca 2024 r.
Planowany poziom zatrudnienia w poszczególnych miesiącach oszacowano w następujący sposób:
● w okresie od marca do lipca po 102,45 etatu,