Porada

TEMATY:

TEMATY:

Data publikacji: 2018-01-31

Czy alkoholika można zwolnić dyscyplinarnie za stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości

PROBLEM

Wiemy, że pracownik jest alkoholikiem. Stawił się do pracy nietrzeźwy. Czy w tej sytuacji można go zwolnić dyscyplinarnie?

Pozostało 78% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń