Obowiązek poinformowania pracodawcy o chorobie

Czy pracownik musi poinformować pracodawcę o zwolnieniu lekarskim? Pracownik twierdzi, że skoro zwolnienie jest wystawiane elektronicznie i pracodawca widzi je w systemie, to nie musi już do niego dzwonić lub pisać z taką informacją. Czy grożą jakieś konsekwencje za brak takiej informacji?

Jeżeli pracownik zachorował i wystawiono mu elektroniczne zwolnienie, musi o tym fakcie powiadomić pracodawcę. 

Stosunek pracy jest dwustronną relacją, w ramach której obydwie strony posiadają uprawnienia i obowiązki. Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy umówionej z pracodawcą pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. W zamian za realizację tego obowiązku pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie.