Dokumentowanie okresów uwzględnianych przy ustalaniu stażu emerytalnego

Większość okresów składkowych, a także okresy nieskładkowe, może być uwzględniona, jeżeli zostały one udowodnione dokumentami (zaświadczeniami) lub wpisami w legitymacji ubezpieczeniowej, bądź uznane orzeczeniem sądu. W wąskim zakresie ustawodawca dopuścił dowód z zeznań świadków.

Rodzaje środków dowodowych potwierdzających przebieg okresów składkowych i nieskładkowych określają art. 117 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa emerytalna) oraz przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe.

Dokumentowanie okresów składkowych

Dowodami, którymi można udokumentować okresy składkowe, są: pisemne zaświadczenia pracodawców, świadectwa pracy lub legitymacja ubezpieczeniowa zawierająca wpis o okresach zatrudnienia. W razie braku wymienionych dokumentów środkiem dowodowym potwierdzającym fakt i okres zatrudnienia mogą być również: umowy o pracę, wpisy w książeczkowym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe, legitymacje związków zawodowych, pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie trwania zatrudnienia (np. o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu, wyróżnieniu, przyznaniu nagrody, udzieleniu urlopu), jeżeli na ich podstawie można ustalić okres zatrudnienia.