Sekretarz obowiązkowo w każdym samorządowym urzędzie

Osobie zajmującej to kierownicze stanowisko urzędnicze stawia się wysokie wymagania odnośnie do kwalifikacji i doświadczenia. Wątpliwości budzi tryb, w jakim ta posada ma być obsadzona.

Utworzenie stanowiska sekretarza jest obligatoryjne. Jak bowiem stanowi art. 5 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych (dalej: u.p.s.), w urzędzie gminy, starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim tworzy się odpowiednio stanowisko sekretarza gminy, powiatu i województwa.

WAŻNE

Sekretarz to urzędnicze stanowisko, na którym zatrudnia się daną osobę na podstawie umowy o pracę. Jest to bowiem tzw. pozostały pracownik samorządowy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3 u.p.s. Ma być to tzw. pierwszy urzędnik w gminie, powiecie, województwie.

Wymagania kwalifikacyjne

Sekretarz musi spełniać warunki stawiane wszystkim pracownikom samorządowym zatrudnianym na podstawie umowy o pracę (art. 6 u.p.s.), czyli mieć polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych i pełnię praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Ze względu na to, że chodzi o stanowisko kierownicze (co wynika z tabel zaszeregowania stanowisk pracy), dodatkowo sekretarz musi posiadać wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia, czyli co najmniej licencjat. To jednak nie wszystko, gdyż konieczne jest także legitymowanie się odpowiednimi kwalifikacjami określonymi dla tego stanowiska w art. 5 ust. 2 oraz ust. 5 u.p.s. Kandydat musi mieć co najmniej: