Wyłączenie pracownika oraz organu w postępowaniu administracyjnym

Wyłączenie pracownika oraz organu ma na celu eliminację z rozstrzygania sprawy osób stronniczych i nieobiektywnych, zapewniając jednocześnie bezstronność zarówno w trakcie postępowania administracyjnego, jak i w samym rozstrzygnięciu sprawy.

Wyłączenie pracownika oraz organu ma na celu eliminację z rozstrzygania sprawy osób stronniczych i nieobiektywnych, zapewniając jednocześnie bezstronność zarówno w trakcie postępowania administracyjnego, jak i w samym rozstrzygnięciu sprawy[1].

Kodeks postępowania administracyjnego (art. 24 § 1) nakazuje obligatoryjne wyłączenie pracownika organu od udziału w postępowaniu w sprawie:

1) w której jest stroną albo pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki;

2) swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia (stopnie powinowactwa liczy się podobnie do stopni pokrewieństwa, tj. według liczby urodzeń[2]);

3) osoby związanej z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli;