Dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z nowym rozporządzeniem

Pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy ciąg pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Uprawnienie do dodatku stażowego przewiduje art. 36 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych). W zakresie samego ustalania prawa i wysokości dodatku przepisy ustawy o pracownikach samorządowych oddelegowują do rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (dalej: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Nie są to jednak jedyne przepisy regulujące wypłatę dodatku stażowego w sektorze publicznym. W przypadku placówek oświatowych zasady dotyczące wypłat dodatku dla nauczycieli określa art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli). Natomiast pozostałym pracownikom tych jednostek, niebędącym nauczycielami, zasady wypłaty dodatku stażowego określa § 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych. W odróżnieniu od innych grup pracowników sektora publicznego nauczyciele uzyskują prawo do dodatku za wysługę lat już po przepracowaniu 3 lat.