Czy za urlop niewykorzystany podczas kadencji należy wypłacić ekwiwalent

PYTANIE: Czy niewykorzystany przez wójta urlop wypoczynkowy podczas trwania kadencji powoduje konieczność wypłaty ekwiwalentu? Jak postąpić w przypadku powtórnie wygranych wyborów i rozpoczęcia kolejnej kadencji? Czy niewykorzystany urlop „przechodzi” na kolejny stosunek pracy, czy należy wypłacić ekwiwalent?

ODPOWIEDŹ: Wójtowi, który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent pieniężny. Świadczenie to należy się przy tym niezależnie od tego, czy dana osoba zostanie ponownie wybrana w tegorocznych wyborach na następną kadencję. Wraz bowiem z upływem kadencji (aktualnie jest to kadencja 2014/2018) wszystkim wójtom rozwiązuje się stosunek pracy. Okoliczność ta uzasadnia wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Dopuszczalne jest jednak umówienie się przez wójta, który został wybrany na następną kadencję, że zaległy urlop wykorzysta po zawarciu kolejnego stosunku pracy. W takiej sytuacji wypłata ekwiwalentu nie będzie konieczna, gdyż niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny stosunek pracy.