Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2019 z 05.02.2019 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 17.01.2019
Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników
PROBLEM
Zdarza się , że dyscyplinujemy naszych pracowników karami porządkowymi. Czy wpływy z tytułu nałożonych na pracowników pieniężnych kar porządkowych za naruszenie przepisów bhp możemy przeznaczyć na nagrody dla osób wyróżniających się swoją postawą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?