Czy zespół powypadkowy z zakładu poszkodowanego pracownika może oczekiwać monitoringu z zakładu pracy klienta?

Zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę poszkodowanego pracownika ma prawo oczekiwać udostępnienia zapisów monitoringu od pracodawcy, na którego terenie doszło do wypadku.

Kto ustala okoliczności wypadku przy pracy na terenie innego zakładu pracy?

Okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy na terenie innego zakładu pracy ustala zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę poszkodowanego, w obecności przedstawiciela pracodawcy, na którego terenie miał miejsce wypadek.

Jakie obowiązki ma pracodawca, na którego terenie doszło do wypadku osoby niebędącej jego pracownikiem?

Pracodawca, na którego terenie doszło do wypadku, ma obowiązek zapewnić pomoc poszkodowanemu, zabezpieczyć miejsce wypadku, niezwłocznie zawiadomić pracodawcę poszkodowanego oraz udostępnić miejsce wypadku i niezbędne materiały.

Czy monitoring z innego zakładu pracy trzeba udostępnić dopiero przy postępowaniu PIP?

Możliwość uzyskania zapisów monitoringu nie jest ograniczona do postępowania PIP. Zespół powypadkowy ma prawo oczekiwać udostępnienia zapisów monitoringu, a nagrania należy udostępnić także PIP.

Kiedy wypadek przy pracy może zdarzyć się poza siedzibą pracodawcy?

Wypadek przy pracy może zdarzyć się, gdy pracownik wykonuje swoje zadania poza stałym miejscem pracy, również gdy przebywa na terenie innego pracodawcy.

Porada aktualna

na dzień 25.05.2026

tematy:

Data publikacji: 04.05.2026

Czy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy

PROBLEM

Pracownik mobilny (przedstawiciel handlowy) naszej firmy uległ ciężkiemu wypadkowi na terenie zakładu pracy swojego klienta. Do zdarzenia doszło w miejscu monitorowanym. Pracodawca, na terenie którego doszło do wypadku, odmawia udostępnienia zapisu nagrań z kamer. Czy w takiej sytuacji nasz zespół powypadkowy ma prawo zwrócić się o przekazanie zapisów monitoringu? Czy możliwość uzyskania zapisów monitoringu zaistnieje dopiero w sytuacji, gdy postępowanie będzie dodatkowo prowadzone przez PIP?

Pozostało 94% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń