Dostosowanie dokumentacji elektronicznej prowadzonej przed 1 stycznia 2019 r. do nowego rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej

PROBLEM

Pracodawca obok prowadzenia dokumentacji w formie tradycyjnej - papierowej, prowadzi równolegle od lat dokumentację w formie elektronicznej, skanując regularnie papierowe dokumenty i gromadząc pliki w poszczególnych folderach przyporządkowanych konkretnym pracownikom. W jaki sposób powinien postąpić pracodawca, chcąc kontynuować prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej po dniu 1 stycznia 2019 r.