e-ściąga księgowego: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – wskaźniki oraz wyjaśnienia UODO
1. Wskaźniki dotyczące ZFŚS
Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych tworzą ZFŚS, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
Odpisy na ZFŚS klasyfikuje się w paragrafie 444 „Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”.
Do ewidencji środków ZFŚS służy konto 135 „Rachunek środków funduszy specjalnego przeznaczenia”. Natomiast do ewidencji stanu oraz zwiększeń i zmniejszeń ZFŚS służy konto 851 „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”.
1.1. Odpisy na ZFŚS w 2019 r.
Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
W 2019 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 r. ogłoszone przez Prezesa GUS. Wynagrodzenie to wynosi 3278,14 zł.
Odpisy na ZFŚS od 1.01.2019 do 31.12.2019:
| Odpis obligatoryjny | ||
| Na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy | ||
POTRZEBUJESZ POMOCY?