Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2019 z 05.05.2019 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 28.03.2019
Czy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy
PROBLEM
Pracownicy naszego zakładu korzystają z ubrań roboczych. Czy czas, jaki pracownik musi poświęcić na przebranie się w ubranie robocze przed rozpoczęciem pracy, a następnie przebranie z powrotem w prywatne ubranie, wlicza się do czasu pracy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?