Jak planować pracę urzędnikom samorządowym w czerwcu 2019 r.

Część pracowników urzędu pracuje w systemie równoważnym, w miesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy. Pracujemy od poniedziałku do soboty, pracownicy nie pracują w święta. W związku ze zbliżającym się świętem Bożego Ciała i urlopami pracowników w dniu 21 czerwca br. (piątek po Bożym Ciele) mamy problem z zapewnieniem optymalnej obsady. Czy w takiej sytuacji możemy pracownikowi samorządowemu zaplanować na czerwiec 2019 r. pracę przez 20 dni? - pyta Czytelnik z Gliwic

Nie. Pracodawca może zlecić w związku ze szczególnymi potrzebami jednostki pracę w dniach wolnych, ale nie może zaplanować pracy w taki sposób, by nie została zapewniona minimalna liczba dni wolnych, która w czerwcu 2019 r. wynosi 11 dni. W razie wykonywania pracy w dniach wolnych od pracy konieczne jest udzielenie pracownikom innych dni wolnych do końca okresu rozliczeniowego. Niezrealizowanie tego obowiązku jest możliwe tylko wyjątkowo, ale nie może być z góry planowane.