Czy zaświadczenie o składkach odprowadzanych do KRUS stanowi podstawę zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym

PYTANIE: Pracownica dostarczyła pracodawcy zaświadczenie o odprowadzanych składkach KRUS za okres od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 2001 r. Wnioskuje o wliczenie tego okresu do pracowniczego stażu pracy. Czy przy obliczaniu wysługi lat pracownika możemy uwzględnić ten dokument?

ODPOWIEDŹ: Zaświadczenie o odprowadzonych składkach do KRUS nie jest wystarczającym dokumentem, stanowiącym podstawę do zaliczenia pracownikowi okresu pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. Warunki zaliczenia oraz sposób dokumentowania pracy w gospodarstwie rolnym określa ustawa z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (dalej: ustawa o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym).