Do 30 września 2019 r. pracodawca powinien przekazać drugą ratę odpisu na zfśs

Pracodawcy, którzy w 2019 r. obowiązkowo utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinni przekazać do 30 września br. na wyodrębniony rachunek funduszu pozostałą część równowartości odpisu podstawowego i odpisy fakultatywne. Dotyczy to tych pracodawców, którzy do 31 maja 2019 r. przekazali co najmniej 75% odpisu podstawowego. Pracodawcy, którzy wpłatę pierwszej raty przekazali w wysokości 100% odpisu na fundusz, tego obowiązku nie mają.

Konieczność utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) powstaje u wszystkich podmiotów prowadzących działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych.