Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną na umowę zlecenia

Chcemy zatrudnić do ochrony mienia osoby na podstawie umowy zlecenia. Wśród kandydatów jest osoba niepełnosprawna. Jakie zadania ma pracodawca w zakresie bhp dla tej grupy osób? - pyta Czytelnik z Katowic.

Możecie Państwo zatrudnić niepełnosprawnego, jeżeli lekarz medycyny pracy przeprowadzający badania wyda zaświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania zadań określonych w umowie zlecenia. Mimo że pracodawca nie ma obowiązku kierowania na takie badania ani pokrywania ich kosztów, w tym przypadku przed dopuszczeniem niepełnosprawnego powinien zażądać przedłożenia takiego zaświadczenia.