Dodatek za wychowawstwo klasy w świetle nowych regulacji prawnych

Dodatek za wychowawstwo klasy jest dodatkiem funkcyjnym, który przysługuje w związku ze sprawowaniem funkcji wychowawcy klasy. Nowelizacja przepisów ustawy - Karta Nauczyciela, która weszła w życie 1 września 2019 r., uściśliła zasady określania wysokości tego dodatku. Wobec braku definicji pojęcia „wychowawca klasy” pojawia się zapytanie o nauczycieli wykonujących zadania wychowawcy, ale nie w klasach, lecz w oddziałach czy grupach. Niniejszy artykuł jest próbą analizy przedstawionego zagadnienia.

Dodatek z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy został wskazany w składnikach wynagrodzeń nauczyciela i zaliczony do dodatku funkcyjnego. Zgodnie z zapisem art. 30 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela), wynagrodzenie nauczycieli, z zastrzeżeniem art. 32, składa się z:

1. wynagrodzenia zasadniczego;
2. dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, w tym z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, oraz za warunki pracy;
3. wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;
4. nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, świadczenia na start i dodatku wiejskiego.

Organ upoważniony do ustalenia wysokości dodatku

Wysokość stawek dodatków - w tym dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy - oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków określa organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego. Ustawodawca przyznał zatem prawo i obowiązek ustalenia wysokości stawki dodatku radzie gminy, radzie powiatu oraz sejmikowi województwa. Delegacja ustawowa w tym zakresie została sformułowana na gruncie przepisu art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela. W świetle powołanej regulacji prawnej,