Czy dodatek za wychowawstwo powinien być uwzględniony w podstawie do ekwiwalentu za urlop nauczyciela

PROBLEM

Pracownik będący nauczycielem ma prawo do ekwiwalentu za urlop, który będzie wypłacony 31 sierpnia 2026 r. Do obliczenia przyjmuję składniki wynagrodzenia należne w dniu wypłaty: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny. Pracownik miał prawo do dodatku za wychowawstwo w okresie od września 2025 r. do lutego 2026 r. w kwocie 530 zł (od marca dodatek nie przysługiwał). Czy w/w dodatek powinien być uwzględniany w podstawie do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i w jakiej wysokości (czy w kwocie 530 zł, czy uśrednionej)?