Ekwiwalent za pranie a podatek dochodowy

PROBLEM: Pracownikom naliczany jest ekwiwalent za pranie. Jego wysokość za jedno pranie jest ustalana na podstawie cen energii, wody, roboczogodziny (stawka minimalna), proszku do prania. W zależności od zajmowanego stanowiska przewidziana jest inna częstotliwość prania (np. kucharz pierze 4 razy w miesiącu, intendent 2 razy w miesiącu). Ekwiwalent jest wypłacany za dany miesiąc, jeżeli pracownik był w pracy choć jeden dzień w danym miesiącu. Czy od wypłacanego ekwiwalentu należy opłacać podatek i składki na ubezpieczenia społeczne?

ODPOWIEDŹ: Możliwość objęcia wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży zwolnieniem przedmiotowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych