Co powinna zawierać umowa o pracę dla niepełnoetatowców

PYTANIE

Mam napisać umowę o pracę dla niepełnoetatowców (w wymiarze 1/2 etatu, 7/8 etatu i 1/25 etatu). Gdzie zawrzeć ustalenia w zakresie czasu pracy, że np. dana osoba będzie pracować tylko w jeden dzień (ta na 1/25 etatu), np. od godz. 13.00- 14.36 ponieważ wychodzi jej dzienny wymiar czasu pracy 19,2 minut? Czy wystarczy w ewidencji czasu pracy rozpisać godziny pracy? Jeżeli dana osoba pracuje tylko w poszczególne dni, to czy podpisuje się na liście obecności tylko w te dni w które pracuje? Czy wniosek urlopowy wypisuje tylko na ten dzień w którym pracuje, czy też na wszystkie dni tygodnia? W zakresie art. 151 § 5, w jaki sposób ustalić liczbę godzin pracy ponad określoną w umowie o pracę, których przekroczenia uprawnia pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Czy to jest kwestia umowna, tzn. własne określenie tej liczby, czy jest jakiś schemat do jej obliczenia? Czy ten zapis musi znaleźć się w umowie o pracę?