Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi na kwarantannie, który jednocześnie jest na wypowiedzeniu i jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy

PYTANIE

Pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia i od dnia 04.12.2020 r. do dnia 22.02.2021 r. zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. W dniu 29.01.2021 r na PUE pracodawcy wpłynęła informacja o kwarantannie pracownika od 28.01.2021 r. do 06.02.2021 r. Czy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi wynagrodzenia chorobowe za okres kwarantanny, czy wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy?