Czy nieobecność w pracy z powodu kwarantanny oraz izolacji oznacza konieczność skierowania pracownika na badania kontrolne

PROBLEM

Przepisy bhp obligują pracodawcę do kierowania pracowników na kontrolne badania lekarskie w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 30 dni. Wątpliwości pracodawców budzą jednak okresy absencji związane ze skierowaniem pracownika przez Państwową Inspekcję Sanitarną na obowiązkową kwarantannę lub izolację. Czy w takich przypadkach, po dłuższej absencji, pracownik musi przedstawić orzeczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy?

ODPOWIEDŹ