W jakiej wysokości zasiłek chorobowy dla pracownicy w ciąży na kwarantannie z powodu COVID-19

PYTANIE

Pracownica w ciąży przebywa na izolacji domowej w związku z otrzymaniem pozytywnego wyniku zakażenia wirusem SARS-CoV2. Czy okres izolacji powinien jej być wypłacony jako 100% wynagrodzenia/zasiłku chorobowego (z tytułu bycia w ciąży), czy też tylko 80% (jak u każdej innej osoby nie będącej w ciąży)? W jakiej wysokości wynagrodzenie/zasiłek chorobowy otrzymałaby pracownica w ciąży przebywająca na kwarantannie (gdy nie posiada własnych wyników testu na obecność wirusa SARS-CoV2)?