Jak obliczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownicy, która od stycznia do marca nie otrzymywała wynagrodzenia bo była na urlopie wychowawczym

PYTANIE

Pracownica wróciła do pracy po urlopie rodzicielskim dnia 17-10-2020 r. Od 19-10-2020 do 27-12-2020 przebywała na urlopie wypoczynkowym. Od dnia 28-12 do 31-03-2021r. była na urlopie wychowawczym. W związku z zamknięciem przedszkoli i żłobków przez rząd od 1 kwietnia przebywa na zasiłku opiekuńczym COVID-19. Jaką podstawę przyjąć do obliczenia zasiłku opiekuńczego, skoro od stycznia do marca pracownica nie otrzymywała wynagrodzenia za prace? Czy w dalszym ciągu obowiązuje podstawa, która była brana do zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego?