Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia umowy o pracę

PYTANIE

Czy członkowi zarządu zatrudnionemu na stanowisku dyrektora generalnego można wydłużyć okres wypowiedzenia umowy o pracę do 1 roku?

ODPOWIEDŹ

Przepisy przewidują możliwość wydłużenia okresu wypowiedzenia względem pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych z odpowiedzialnością materialną za powierzone mienie - maksymalnie do trzech miesięcy. W sytuacji, o której mowa w pytaniu można przyjąć, iż wydłużenie okresu wypowiedzenia będzie dopuszczalne - za zgodą pracownika. Szczególnie długie okresy wypowiedzenia mogą bowiem budzić wątpliwości nie tylko prawne, ale również w kontekście zasad współżycia społecznego.