Skutki przyznawania świadczeń socjalnych z naruszeniem ustawy

PROBLEM

Jakie są skutki naruszenia przez pracodawcę regulaminu wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

ODPOWIEDŹ

W razie wykrycia nieprawidłowości w administrowaniu funduszem Państwowa Inspekcja Pracy może wystąpić z wnioskiem o nałożenie na pracodawcę kary grzywny Ponadto również związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami lub o przekazanie należnych środków na fundusz.