Zimowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp

Zgodnie z przepisami bhp za okres zimowy uznaje się miesiące od listopada do marca i zakłady pracy mają wtedy dodatkowe zadania względem pracowników. Wraz z rozpoczęciem kalendarzowej zimy warto przypomnieć o obowiązkach pracodawcy wobec pracowników w związku z trudniejszymi warunkami atmosferycznymi.

Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach, w których jest wykonywana praca. Temperatura powinna być dostosowana do metod, jakie stosują pracownicy w trakcie realizowania swych obowiązków oraz związanego z tym wysiłku fizycznego. Jak wynika z §30rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie bhp):