Jak rozliczyć trzynastkę i główną wypłatę po wprowadzeniu Polskiego Ładu

Urzędnik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3800 zł i dodatek za wysługę lat w kwocie 456 zł. Wypłata jego wynagrodzenia przypada na 28 dnia każdego miesiąca. Na dzień 15 lutego 2022 r. otrzyma trzynastkę w kwocie brutto 3854,26 zł. Pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów, złożył do pracodawcy PIT-2, nie jest uczestnikiem PPK oraz nie złożył wniosku o rezygnację z „ulgi dla klasy średniej”. Czy mimo tego, że co do zasady przy jego wypłatach nie stosujemy ulgi, w lutym należy ją zastosować? Jak należy rozliczyć wypłaty pracownika za luty? Proszę o przykład.