Czy nauczycielowi stażyście należy wypłacić dodatek wyrównawczy do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę

PYTANIE

Zatrudniamy nauczyciela stażystę (psycholog) z KN tabela MEN z tytułem zawodowym magistra bez przygotowania pedagogicznego. Wynagrodzenie wynosi 2 818,00 zł. Moje pytanie: czy w związku z podniesieniem kwoty minimalnej w 2022 roku do kwoty 3010,00 zł należy się dodatek wyrównawczy? Czy możemy podnieść wynagrodzenie w inny sposób aby osiągnąć chociaż kwotę minimalną?

ODPOWIEDŹ

Zgodnie z tabelą zatytułowaną: „Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w złotych obowiązujących od dnia 1 września 2020 r.”, stanowiącą załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. poz. 1491) minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego wynosi dla nauczyciela posiadającego stopień awansu zawodowego - stażysty i poziom wykształcenia - czyli tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego - 2 818 zł.