Porada aktualna

na dzień 07.12.2025

tematy:

Data publikacji: 30.03.2022

Czy w ostatnim miesiącu pracy można zastosować ulgę dla seniora

PYTANIE

Pracownik korzysta z ulgi dla seniora. Od 28 kwietnia planuje rozwiązać umowę o pracę i przejść na emeryturę. W ostatnim dniu pracy zostanie wypłacone wynagrodzenie za kwiecień i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy do wynagrodzenia i ekwiwalentu wypłaconego 28 kwietnia można zastosować ulgę dla seniora?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Jak rozliczać amortyzację w kasowym PIT

Książka Zobacz więcej

okładka

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania