Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-03-2024
Porada aktualna na dzień 28-03-2024
Data publikacji: 2022-04-07

Jak wyliczyć stawkę za nadgodziny dla pracownika, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od minimalnego

PYTANIE

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 2.800,00 zł oraz dodatek za administrowanie środkami czystości 240zł. Jak wyliczyć stawkę za nadgodziny? Czy należy liczyć od kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracownika, czy od kwoty minimalnego wynagrodzenia?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00