Niewykorzystane dni wolne na poszukiwanie pracy

PROBLEM

Dwóch pracowników otrzymało wypowiedzenia, obie osoby są objęte trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Jeden z pracowników po dwóch tygodniach przedstawił zaświadczenie o niezdolności do pracy, która trwała faktycznie do końca okresu zatrudnienia. Druga osoba pracowała do dnia rozwiązania umowy o pracę. Żaden z pracowników nie wykorzystał dni wolnych na poszukiwanie pracy i teraz obaj wnioskują o rozliczenie finansowe tych dni. Nie złożyli wniosków o ich udzielenie w okresie wypowiedzenia, chociaż w wypowiedzeniu zostali poinformowani o prawie do skorzystania z trzech dni wolnego. Czy mogą rościć sobie prawo do wypłaty ekwiwalentu za te niezrealizowane dni wolne?