Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 20-05-2024
Porada aktualna na dzień 20-05-2024
Data publikacji: 2022-06-29

Kiedy przysługuje świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla emerytowanego nauczyciela

PYTANIE

Nauczyciel rozwiązał umowę o pracę w szkole w 2002 r. Od tego czasu nigdzie nie podjął zatrudnienia. Szkoła, która wydała świadectwo pracy była jedyną i ostatnią placówką. W maju 2022 r. została wydana decyzja o ustaleniu prawa do emerytury. Emeryt zgłosił się do szkoły w celu przedłożenia decyzji o emeryturze i korzystania z ZFŚS dla nauczycieli- emerytów. W szkole odmówiono przyjęcia w poczet emerytów, ze względu na duży upływ czasu. Czy są przepisy w tym zakresie regulujące status nauczyciela emeryta, który przez okres 20 lat nigdzie nie pracował, przeszedł na emeryturę i chce korzystać z ZFŚS dla emerytów?

ODPOWIEDŹ

Jak wynika z treści pytania umowa o pracę z nauczycielem nie została rozwiązana w 2002 r. z tytułu przejścia na emeryturę, czy też na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Nauczyciel rozwiązał umowę o pracę, szkoła wydała świadectwo pracy i co oczywiste w tej sytuacji nie było podstaw np. do wypłaty odprawy emerytalnej, o której mowa w art. 87 ustawy Karta Nauczyciela, która może nastąpić dopiero wówczas, gdy stosunek pracy ustanie w związku z tym, że pracownik ostatecznie zdecyduje się przejść na emeryturę albo rentę. Prawo do odprawy w zasadzie nie zależy od sposobu rozwiązania umowy o pracę, przyczyny ani tego, kto dokonuje rozwiązania: pracodawca. czy pracownik.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00