Jaka odprawa przysługuje nauczycielowi po zmianie terminu rozwiązania stosunku pracy

PROBLEM

Z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania posiadającym 41-letni staż pracy zostanie rozwiązany stosunek pracy na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Czy jeśli nauczyciel ten złoży wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 26.08.2026 r. w związku z przejściem na emeryturę, to otrzyma odprawę zarówno z art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela i emerytalną, czy jedynie emerytalną?