Waloryzacja wynagrodzenia w umowie o zamówienie publiczne
Powszechnie przyjmuje się, że realizacja umowy o zamówienie publiczne daje wykonawcy gwarancję wypłaty oczekiwanego wynagrodzenia - w ustalonej wysokości i zgodnie z przyjętym terminarzem. Udział w postępowaniach prowadzonych przez zamawiających publicznych i ubieganie się przez wykonawców o udzielenie zamówienia publicznego jest formą zdobywania dobrych zleceń. Jednak teraz, gdy gospodarki światowe nie są stabilne, gdy krajowy rynek nie jest w najkorzystniej sytuacji i wreszcie - gdy w Europie jest wojna, pojawiają się problemy. Czy przy wzrostach cen, wzrosnąć mogą również wynagrodzenia określone w zawartych już umowach?
W tym względzie rynek zamówień publicznych nie dopuszcza całkowitej swobody i uznaniowości w kwestii kształtowania i zmieniania realizowanej umowy o zamówienie publiczne. Jednak nie zamyka on także możliwości waloryzowania tych wynagrodzeń. Faktycznie zasadą wpisaną w regulacje Prawa zamówień publicznych pozostaje niezmienność umowy o zamówienie publiczne w jej istotnych aspektach. Jednak ustawodawca, dostrzegając problem waloryzacji, w pewnych okolicznościach nie dość, że na nią pozwala, to jeszcze wprowadza obowiązek jej uwzględniania.
Umowna klauzula waloryzacyjna Umowna klauzula waloryzacyjna - odpowiednio ukształtowany zapis w umowie zawartej pomiędzy zamawiającym a wykonawcą, umożliwiający uzależnienie ostatecznej wysokości wypłacanego wykonawcy wynagrodzenia od innego miernika wartości, niż sam pieniądz. Polega on na ustaleniu mechanizmu obliczenia końcowego wynagrodzenia przy uwzględnieniu np. wzrostu cen materiałów. |
Umowa o zamówienie publiczne i zmiany wpisanego w nią wynagrodzenia
Przepisy Pzp zakładają, że umowa o zamówienie publiczne jest umową stałą i wyłącza względem niej cywilistyczną zasadę swobodnej woli stron, nie pozwalając na kształtowanie istotnych zobowiązań stron umowy o zamówienie publiczne w trakcie realizacji umowy w sposób dowolny. Strony nie mogą więc, poprzez zwykłe porozumienie, w trakcie trwania umowy zmieniać jej istotnych elementów - a takim jest niewątpliwie ustalone wynagrodzenie.
POTRZEBUJESZ POMOCY?