Nagroda jubileuszowa nauczyciela – jaki termin nabycia prawa i jaka wysokość nagrody

PROBLEM

Do dnia 30 czerwca Pani dyrektor pełniła funkcję dyrektora szkoły i w tym samym czasie przebywała na świadczeniu rehabilitacyjnym, które kończy się 28 sierpnia 2022 r. Od dnia 29 sierpnia będzie pełnić funkcję zastępcy dyrektora i w następnym miesiącu tj. wrześniu będzie mogła mieć wypłacony dopiero dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym (zgodnie z regulaminem wynagradzania). Dnia 30 sierpnia 2022 nabywa prawo do nagrody jubileuszowej. Przez okres wakacji tj. lipiec do 28 sierpnia zatrudniona jest na stanowisku nauczyciela bez dodatku funkcyjnego. Jakie składniki wynagrodzenia powinno się wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? Czy możliwa jest wypłata nagrody jubileuszowej w miesiącu wrześniu tak, aby w podstawie można było uwzględnić dodatek funkcyjny, czy jest to niemożliwe i trzeba zastosować składniki wynagrodzenia z miesiąca sierpnia tak jak nabywa prawo do nagrody jubileuszowej? Z wielu interpretacji wynika, że powinna być brana pod uwagę korzystniejsza wersja dla pracownika, co wiąże się również z innym datami wypłaty nagrody jubileuszowej. W naszej szkole nagrody jubileuszowe wypłacane są w tym samym terminie, kiedy dana osoba nabywa do niej prawo.