Wyższe dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, odprawy i urlopy
W 2026 roku nowym obciążeniem dla samorządów będzie konieczność wypłaty wyższych nagród jubileuszowych, świadczeń urlopowych, dodatków stażowych i odpraw. Skorzysta na tym np. wielu nauczycieli i pracowników samorządowych. To efekt zwiększenia stażu pracy uwzględnianego przy świadczeniach pracowniczych.
Zmiany wprowadziła ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Skutki finansowe nowelizacji można dziś tylko szacować. Przykładowo, w wypowiedzi dla DGP Elżbieta Maciak, dyrektor biura kadr Urzędu Miasta Lublina, informowała, że urząd zabezpieczył 870 000 zł na pokrycie skutków ustawy w 2026 roku. Jest to jednak kwota orientacyjna, bo na pierwszym etapie pracownicy będą zdobywali zaświadczenia w ZUS, przedstawiali je pracodawcy i dopiero wtedy będzie znana skala obciążenia.
Nowelizacja wejdzie w życie w dwóch etapach. 1 stycznia 2026 r. to data wejścia w życie nowych przepisów dla pracodawcy będącego jednostką sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Inni pracodawcy zaczną stosować te przepisy od 1 maja 2026 r.
