Czy dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy pracownika można zarchiwizować jedynie w stosunku do osób zwolnionych

PROBLEM

Czy od stycznia 2019 r dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy pracownika można zarchiwizować jedynie w stosunku do osób zwolnionych? Czy w przypadku archiwizacji tej dokumentacji można archiwizować w jednej teczce np. kilka lat dotyczących ewidencji czasu pracy danego pracownika?